Да ли сте екстровертни или интровертни? Не препознајете себе ни у једној од ових карактерних особина? Можда сте амбивертирани.

Објављен почетком 2010-их, термин амбиверзија описује појединце који нису ни екстроверти ни интроверти, већ мешавина њих двоје. Флексибилна личност која би представљала већину становништва.

До тада се чинило да су особине личности подељене у две категорије: екстроверти и интроверти. Два концепта која је почетком 1920-их увео швајцарски психијатар Карл Густав Јунг у својој књизи Психолошки типови (ур. Георг).

Амбиверзија представља нови поглед на особине личности. Амбивертна особа је у средишту два појма које је изнео др Карл Густав Јунг. Она је и екстровертна и интровертна.

Посебно флексибилни и прилагодљиви, ови људи су склонији од других да разумеју људе и прилагођавају се друштвеним ситуацијама.

Психолог и бивши председник Америчког социолошког удружења Кимбал Јанг је први употребио реч „амбиверт” у свом Изворнику за социјалну психологију (ед. Форготтен Боокс) објављеном 1927.

Термин се поново појавио 2013. године у студији коју је спровео Адам Грант, истраживач са Универзитета Вхартон у Пенсилванији и објављеној у часопису Псицхологицал Сциенце. Након детаљног посматрања 340 запослених волонтера, истраживање наглашава чињеницу да „амбиверти постижу већу пословну продуктивност од екстроверта или интроверта“ и да би стога били бољи продавци. Прилагодљивији, такође би их било лако научити, без обзира на године или ниво студија.

„Они се природно баве флексибилним моделом преговарања и слушања, амбиверти ће вероватно изразити довољно самопоуздања и мотивације да убеде и закључе продају, али су склонији да слушају интересе својих клијената и мање је вероватно да ће изгледати претерано ентузијастични или дрски. ”, детаљно Адам Грант у закључцима своје студије.

Ако се чини да одмерена личност амбиверта представља предности и на професионалном и на личном нивоу, истраживач ипак подвлачи чешће потешкоће за ове људе да идентификују своје различите изворе испуњења.

Амерички новинар и писац Данијел Пинк осмислио је тест од двадесет питања која вам омогућавају да израчунате своју стопу амбиверзије тако што ћете одговарати: потпуно нетачно, прилично лажно, неутрално, прилично се слажем, потпуно се слажем. Међу наведеним тачкама, посебно можемо поменути:

• Да ли волим да скрећем пажњу на себе?
• Да ли се осећам добро у групи и да ли волим да радим у тиму?
• Да ли имам добре вештине слушања?
• Да ли сам склони да будем тих када сам у близини странаца?

Амбиверти би могли да осцилирају између природних тенденција интровертних и екстровертних, у зависности од контекста ситуације или њиховог тренутног расположења.

Концептуализација карактерних особина у две јединствене категорије – екстраверзија и интроверзија – било би као да психологију посматрамо на бинарни начин. Свака личност је прожета нијансама интроверзије и екстраверзије које варирају у складу са различитим тренуцима нашег живота.

Године 1920, у свом делу Психолошки типови, Карл Густав Јунг је већ издвојио 16 психолошких типова дефинисаних према доминантном когнитивном – мисао, интуиција, осећање, сензација – и интровертна или екстровертна оријентација особе. „Не постоји таква ствар као што је чисти интроверт или чисти екстроверт. Такав човек би био осуђен да живот проведе у азилу“, нагласио је он.

Па да ли смо сви ми амбиверти? Можда. У колумни Волстрит џорнала, Адам Грант процењује да би половина, чак две трећине становништва била амбивертирана. У чланку објављеном на њеном сајту, Флоренс Серван-Шрајбер, која је дипломирала трансперсоналну психологију и обучена за неуролингвистичко програмирање, детаљно описује: „Свако ће научити да се брине о себи у складу са својим темпераментом. А понекад ће крстови и мешавине коегзистирати. Овако више волим да радим сам, у тишини топле собе ових дана, али уживам да говорим пред просторијом пуном непознатих лица. ”