Бистри, талентовани, ентузијасти, њихов ентузијазам и страст за пословањем често иритирају оне који владају у свету строгих корпоративних правила. Психотерапеуткиња Фатма Боувет де ла Маисоннеуве прича причу о свом пацијенту и, користећи њену причу као пример, изводи закључке о томе шта спречава жене да се попну на лествици каријере.
Био је то наш први сусрет, села је и питала ме: „Докторе, да ли ви заиста мислите да се жена може повредити на послу због свог пола?“
Њено питање ми се учинило и наивном и важном. У раним је тридесетим, има блиставу каријеру, удата је, има двоје деце. „Жива душа“, одише енергијом која омета поспане душе. И као врхунац - шлаг на торти - прелепа је.
До сада је, каже, успевала да заобиђе коре од банане које су јој бацане пред ноге да би се оклизнула. Њен професионализам је превазишао све клевете. Али недавно, непремостива баријера се појавила на свом путу према горе.
Када су је хитно позвали код шефа, наивно је мислила да ће бити унапређена, или бар честитала на недавном успеху. Својим вештинама убеђивања успела је да позове веома великог шефа познатог по својој неприступачности на семинар за клијенте. „Био сам у магли среће: могао сам, успео сам! И тако сам отишао у канцеларију и видео ова строга лица... «
Шеф ју је оптужио да је направила професионалну грешку непоштовањем утврђене процедуре. „Али све се догодило веома брзо“, објашњава она. „Осећао сам да смо имали контакт, да ће све успети. Са њене тачке гледишта, важан је био само резултат. Али њени шефови су то видели другачије: немојте тако лако кршити правила. За своју грешку је кажњена одузимањем свих њених текућих послова.
Њена грешка је била што се није повиновала строгим правилима затвореног, традиционално мушког круга.
„Речено ми је да превише журим и да нису сви спремни да се прилагоде мом темпу. Назвали су ме хистеричним!"
Оптужбе које јој се износе често се везују за женски пол: страствена је, експлозивна, спремна да поступи по вољи. Њена грешка је била што се није повиновала строгим правилима затвореног, традиционално мушког круга.
„Пала сам са превелике висине“, признала ми је. "Нећу моћи да се опоравим од таквог понижења сам." Није приметила претеће знакове и стога није могла да се заштити.
Многе жене се жале на овакву неправду, кажем јој. Исти актери и отприлике исте околности. Даровити, често интуитивнији од својих претпостављених. Прескачу прекретнице јер су опседнути постизањем резултата. Они се упуштају у смелост која на крају служи само интересима њиховог послодавца.
У понашању мог пацијента нема знакова упозорења. Дошла је једноставно да нађе добронамерног слушаоца. А ја сам на њено питање одговорио овако: „Да, заиста постоји дискриминација жена. Али ствари сада почињу да се мењају, јер је немогуће заувек лишити себе толико талената.»