Садржај
На питање шта је тајна њиховог успеха, познате личности говоре о тешком раду, истрајности и невероватној пожртвованости. Али поред овога, постоје карактеристике које разликују успешне људе од свих осталих.
Не постиже свако успех у животу. Можеш да радиш годинама без слободног дана и једва састављаш крај с крајем, добијеш три дипломе високог образовања и не направиш каријеру, напишеш десетак бизнис планова, али не покренеш ни један стартап. Која је разлика између успешних људи и обичних смртника?
1. Верују да је успех неизбежан.
Можете веровати да су миљеници среће у почетку имали нешто што ми сами немамо: таленат, идеје, занос, креативност, посебне вештине. Ово није истина. Сви успешни људи иду до успеха кроз грешке и губитке. Нису одустајали и наставили су да покушавају. Ако желите да постигнете изванредне резултате, пре свега, престаните да се упоређујете са другима. Изаберите циљ и мерите се у односу на свој напредак ка њему.
2. Они сами бирају.
Можете чекати годинама да будете препознати, изабрани или унапређени. Ово није конструктивно. Данас, захваљујући интернету и друштвеним медијима, могућности да покажете свој таленат су практично бескрајне. Можете делити своју музику без ичије помоћи, креирати и промовисати сопствене производе и привући инвеститоре.
3. Помажу другима
Наш успех је повезан са успехом других. Менаџери високе класе помажу подређенима да стекну нова знања и покрену занимљиве пројекте и као резултат тога остваре своје циљеве. Добар консултант успева тако што помаже клијентима да реше своје проблеме, али заиста успешне компаније производе праве производе и пружају одличну услугу корисницима. Подржавајући друге, приближавате се сопственом успеху.
4. Знају да побеђује најстрпљивији.
Парадоксално, овај други може бити победник. То се дешава када такмичари изгубе живце и оду, одустану, изневере своје принципе и забораве на своје вредности. Такмичари су можда паметнији, образованији, богатији, али губе јер не могу да дођу до краја.
Понекад има смисла одустати од идеја и пројеката, али не можете одустати од себе. Ако верујете у оно што радите, не одустајте.
5. Они раде оно што други не желе.
Успешни људи иду тамо где нико не жели и виде прилику тамо где други виде само потешкоће. Да ли су напред само рупе и шиљци? Онда само напред!
6. Не повезују се, граде праве односе.
Понекад је умрежавање само игра бројева. Можете сакупити 500 визиткарти на различитим догађајима и стећи 5000 пријатеља на друштвеним мрежама, али вам то никако неће помоћи у послу. Потребне су вам праве везе: људи којима можете помоћи и који вам верују.
Када нешто радите, не фокусирајте се на оно што на крају добијете, већ на оно што можете дати другима. Ово је једини начин да се изгради права, јака и трајна веза.
7. Они делују, а не само причају и планирају
Стратегија није производ. Успех се не постиже планирањем, већ акцијом. Развијте идеју, креирајте стратегију и пустите производ што је пре могуће. Затим прикупите повратне информације и побољшајте се.
8. Они знају да се лидерство мора заслужити.
Прави лидери инспиришу, мотивишу и чине да се људи осећају цењенима. Лидери су они које прате не зато што морају, већ зато што желе.
9. Не виде успех као подстицај.
Они раде оно у шта верују и раде до својих граница, а не зато што им је неко рекао да ће добити новац и признање. Они једноставно не знају како.
О аутору: Џеф Хејден је мотивациони говорник.