Максимални додатак за негу детета: износ, месечна исплата, коме

Максимални додатак за негу детета: износ, месечна исплата, коме

Максимални додатак за негу детета може добити жена која је пре трудноће имала прилично високу плату. Ова исплата се индексира и сваке године расте.

Према закону из 2017. године, месечна накнада за негу бебе износи 40% просечне зараде жене, обрачунате у последње две године. То јест, да бисте разумели колико ћете бити плаћени, израчунајте своју зараду, поделите овај број са 100 и помножите са 40. Резултат ће бити величина ваше просечне месечне накнаде.

Висина максималног додатка за негу детета је фиксна и овај износ је релевантан за све регионе земље.

Али приликом израчунавања треба имати на уму да уплате не могу прелазити износ од 24 рубље. То је због чињенице да је накнада везана за просечну дневну зараду од које се обрачунава. Дакле, чак и ако је мајка добила много више, онда јој неће бити наплаћено више од овог износа. Поред тога, за разлику од минималних плаћања, максималне уплате се не множе са коефицијентом округа.

Исто правило важи и за накнаде за порођај и трудноћу. За породиљско одсуство у трајању од 140 дана, жена може добити 61 рубљу месечно. За цео период биће јој наплаћено 375 хиљада рубаља. Али за жене које су морале да прођу кроз компликовану трудноћу, декрет ће бити продужен и износ намета ће се повећати.

Колико се плаћа за више деце

Ако мајка брине о неколико деце млађе од годину и по, онда се њене бенефиције сумирају. На пример, за двоје деце можете добити највише 73,5 хиљада рубаља. Али у исто време, износ не може прећи 100% пуне плате жене.

Запослена мајка за одређивање додатка за негу треба да контактира своје радно место и напише молбу, чији ће узорак дати сама организација. Са собом морате имати следеће:

  • извод из матичне књиге рођених бебе, као и документа за претходну децу, ако их има;
  • потврду са места рада другог родитеља, која потврђује да му се таква помоћ не исплаћује;
  • изјаву о замени година ранијим годинама по потреби.

Ако је жена променила радно место у последње две године, онда треба да донесе потврду да иста бенефиција није додељена на другом месту. А биће јој потребна и потврда о приходима од претходног послодавца.

На максималан додатак за негу бебе могу да рачунају само оне жене које су имале високу плату пре трудноће. Али у сваком случају, накнаде неће премашити одређени фиксни износ.

Ostavite komentar