Садржај
Давање родитељског одсуства запосленој баки: документи
Послодавац мора баки да обезбеди родитељско одсуство под истим условима као и мами или тати. Према закону наше земље, у овом случају, сваки блиски рођак новорођенчета може добити одмор.
Прављење одсуства за негу бебе за запослену баку
Бака у сваком случају има право на ову врсту одсуства: ако још није навршила старосну границу за пензионисање и ако је навршила, али наставља да ради. Време проведено на годишњем одмору уписује се у укупан радни стаж жене.
Послодавац мора баки да обезбеди родитељско одсуство на захтев
Бака може да остане са дететом до трећег рођендана. У овом случају, првих 1,5 година годишњег одмора биће плаћено, а других 1,5 година – неплаћено. Поред тога, одмор се може поделити између рођака, на пример, мајка може да седи са бебом прве године, а бака наредне две године. Напомињемо да бака може добити годишњи одмор само ако су родитељи детета званично запослени или студирају са пуним радним временом.
Док дете не напуни 1,5 године, бака прима накнаду у износу од 2908 рубаља месечно. Од 1,5 до 3 године – социјална помоћ у облику 150 рубаља месечно.
Чак и ако је бака отишла на одмор, мајка и даље има право на бројне бонусе на послу. Дакле, она не може бити стављена у ноћне смене, позвана на посао викендом, не може се принудно слати на дужи службени пут, прековремени рад за њу је ограничен. Такође, таква мајка може добити додатне дане за одмор.
Да би добила одмор, бака треба да дода све потребне документе у апликацију:
- уверење са места рада маме и тате или уверење из места студирања да студирају са пуним радним временом;
- извод из матичне књиге рођених бебе;
- документи који потврђују везу између жене и новорођеног детета;
- уверење одељења социјалне заштите да родитељи детета не примају никакве накнаде за њега и да нису отишли на одсуство ради неге.
Напомињемо да ако родитељи због болести не раде и из истог разлога не могу да одгајају дете, бака мора у папире да приложи и лекарско уверење које потврђује болест.
Како бити бака у пензији
Све горе наведене информације се односе на баке које раде. О унуцима могу да брину и оне баке које су у пензији. Они могу да примају доспеле исплате за бебе, али таква бака је лишена социјалних давања за дете, у томе је цела разлика.
Бака је у стању да посвети не мање пажње беби од мајке. Ако родитељи ни на кратко не могу да напусте посао, помоћ баке ће бити непроцењива.