Циљеви:
- истражити сарадњу као алтернативу конфликту у групним активностима;
- истражити предности и недостатке колективне одговорности;
- развити способност и спремност за преузимање одговорности, развити способност продуктивног деловања у недирективном окружењу у условима неизвесности.
Величина бенда: оптимално — до 20 људи.
Ресурси: није потребно.
Време: око 20 минута.
Ток игре
„Често морамо да се сретнемо са људима који, чини се, само чекају да буду вођени. Неко је дужан да их организује и усмерава, јер се људи овог типа плаше да покажу сопствену иницијативу (и да онда буду одговорни за своје одлуке и поступке).
Постоји још један тип — неуморни лидери. Они увек знају ко шта треба да ради. Без њихове интервенције и бриге, свет ће сигурно пропасти!
Јасно је да ти и ја припадамо или следбеницима, или вођама, или некој врсти мешовите — између једног и другог типа — групе.
У задатку који ћете сада покушати да извршите биће тешко и отвореним активистима и екстремним пасивистима, јер нико никога неће водити. Апсолутно! Целокупна поента вежбе је у томе да ће сваки од учесника у извршавању одређеног задатка моћи да се ослони искључиво на своју домишљатост, иницијативу и сопствену снагу. Успех сваког од њих ће бити кључ заједничког успеха.
Дакле, од сада свако одговара само за себе! Слушамо задатке и трудимо се да се што боље носимо са њима. Сваки контакт између учесника је забрањен: без разговора, без знакова, без хватања за руке, без огорченог шиштања — ништа! Радимо у тишини, максимум је поглед ка партнерима: учимо да се разумемо на телепатском нивоу!
— Замолим групу да се построји у круг! Свако чује задатак, анализира га и покушава да одлучи шта он лично треба да уради, да би на крају група брзо и тачно стала у круг.
Врло добро! Приметили сте да су неке од њих сврбеле руке, да су толико желели да контролишу некога. А велики део вас је стајао у потпуној збуњености, не знајући шта да ради и одакле да почне. Наставимо да практикујемо личну одговорност. Постројите се молим:
- у колони по висини;
- два круга;
- троугао;
- ред у коме се сви учесници постројавају по висини;
- линија у којој су сви учесници распоређени у складу са бојом косе: од најсветлије на једној ивици до најтамније на другој;
- живе скулптуре «Звезда», «Медуза», «Корњача» …
Завршетак: дискусија о игри.
Ко је од вас по природи вођа?
— Да ли је било лако напустити лидерски стил понашања?
— Шта сте осећали? Да ли вас је очигледан успех групе у покушају да се организује уверио? Сада се више ослањате на своје другове, зар не? Не заборавите да је свако од вас допринео укупној победи!
— Каква су била осећања људи који су навикли да их воде? Да ли је тешко одједном остати без туђих процена, савета, упутстава?
Како сте знали да ли су ваше акције биле исправне или погрешне? Да ли сте уживали да преузимате одговорност за себе и сами доносите одлуке?