Постоје савети како да изгледате паметније него што заиста јесте, како да изгледате важније током састанака, како да звучите као да знате о чему причате чак и ако не знате, и како можете да стекнете ауторитет. стојећи у пози моћи или заузимајући више простора током састанака. Али ето ствари, лажно вам никада неће донети успех у каријери као што је напоран рад и план каријере. Јер фалсификовање изоставља најважнији део једначине – напор.
Танка је линија између осећаја самопоуздања и отвореног лагања. Стручњаци Форбса Сузан О'Брајен и Лиза Квест говоре о томе када је метода Факе ит до иоу маке ит корисна, а када није.
Када ће помоћи
Многи од нас би желели да побољшају неки елемент нашег карактера или личности за који сматрамо да нас можда спутава. Можда бисте желели да будете самоуверенији, дисциплиновани или амбициознији. Ако можемо јасно да дефинишемо шта је то, можемо почети тако што ћемо променити своје понашање како бисмо га временом учинили природнијим.
На пример, један од најчешћих проблема са којима се многи људи суочавају је недостатак поверења. Како ваш посао расте или напредује на корпоративној лествици, највероватније ћете морати да одржите презентацију у просторији пуној људи, понудите идеју, производ или прикупите новац. Чак и ако знате свој материјал уназад, ако нисте сигурни у такву ситуацију, и даље можете да осећате мучнину сатима. Постоји само један начин да прођете кроз ово – натерајте себе да то ипак учините. Прогутајте свој страх, устаните и пренесите своју поруку. Истина, док се потпуно не распаднете, нико неће ни знати колико сте били нервозни у том тренутку јер сте се понашали као да сте се осећали другачије.
Исто важи и за оне који нису екстровертни. Идеја да се упознају и разговарају са новим људима их застрашује и, искрено, били би опуштенији у зубарској столици. Али жеља да се испари и нестане неће побољшати шансе за успех. Уместо тога, натерајте себе да се понашате као да се не плашите помисли на присилне разговоре, осмехните се и поздравите некога. На крају ћете схватити да се многи људи у просторији осећају исто као и ви у овим ситуацијама. Неће успети одмах, али ће временом бити лакше. Можда вам се никада неће допасти идеја упознавања нових људи, али можете научити да је не мрзите.
Када је неприкладно
Када се то односи на ваше основне вештине или способности. Не можете се претварати да сте компетентни ако нисте. Тужна истина је да једноставно желите да будете бољи у нечему није важно: или знате како то да урадите или не. Овде претварање прелази на тамну страну лажи.
Не можете се претварати да течно говорите страни језик ако једва можете да повежете 2 речи. Не можете рећи инвеститору да имате изузетну финансијску способност ако једва можете да радите у Екцел-у. Не можете рећи потенцијалном купцу да ће ваш производ решити њихов проблем ако то не учини. Немојте лагати о својим могућностима или могућностима ваше компаније/производа, јер ако то учините и скинете повјерљивост, једноставно ћете изгубити кредибилитет.
Ако имате дубоку жељу да промените или побољшате нешто у себи, и имитирате понашање о коме сањате, на крају ће се активирати сила навике. Само имајте потпуну веру у себе, у своју способност да се промените и зашто то радите то. Као што је британска списатељица Софи Кинсела рекла: „Ако се понашам као да је то сасвим нормална ситуација, онда ће вероватно бити.
Како заправо успети
Таленат к труд = вештина
Вештина к напор = достигнуће
Уместо да покушавате да изгледате паметније него што јесте, прочитајте више. Читајте књиге о вештини коју желите да савладате, читајте чланке, гледајте предавања и наставне видео записе, посматрајте људе који имају ту вештину, пронађите менторе који ће вам помоћи да унапредите своје вештине у тој области. Не буди лажан. Уложите време и енергију да постанете прави стручњак у одабраној теми.
Уместо да покушавате да изгледате важније током састанака, зарадите поштовање. Дођите на састанке на време или раније. Избегавајте одржавање састанака без дефинисаног дневног реда и циљева. Не прекидајте друге и не причајте превише. Побрините се да се сваки глас чује тако што ћете подстицати размену за округлим столом. Не буди лажан. Постаните неко кога други желе да позову на састанке или предводите пројекте због својих комуникацијских вештина.
Уместо да изгледате паметније од свих осталих, будите искрени. Немојте се претварати да знате све одговоре. Нико не зна. И то је у реду. Када вам неко постави питање, а ви не знате одговор, реците истину: „Не знам одговор на ваше питање, али даћу све од себе да вас сазнам и одговорим. Не буди лажан. Будите искрени према својим слабостима.
Уместо да заузимате позу моћи или покушавате да заузмете више простора на састанцима, будите своји. Да ли ћете заиста стајати као Супермен или Вондер Воман током своје презентације? Да ли вам је заиста удобно да сређујете своје ствари и заузимате простор за двоје људи? Не буди лажан. Престаните да покушавате да будете неко ко нисте и научите да се осећате пријатно са дивном особом која већ јесте.
Уместо да губите време покушавајући да постанете неко ко нисте, уложите у развој вештина и искуства који су вам потребни да бисте били успешни у било којој каријери коју одаберете. Анализирајте своје предности и слабости, направите план развоја каријере, пронађите менторе и замолите свог менаџера за подршку.
Научите како да будете најбоља особа и како да се осећате пријатно са свим својим јединственим квалитетима. Зато што је живот прекратак да бисмо потрошили чак и минут „претварајући се док не буде“.