10 знакова да сте превише усклађени и шта учинити у вези с тим

There is a fine line that separates people who are simply nice from those who are too accommodating. When you are afraid to express yourself and your opinion, you shrink internally — and your «I» also shrinks, losing hope and the ability to achieve anything.

Ако сте слаби и осетљиви, ваш пут ће бити као да плутате чамцем без сидра и једра, јер се успех може постићи само свесним напором.

А највећа иронија је да ако желите да угодите свима без изузетка, то често има супротан ефекат. Уместо да тражите одобрење од других људи или да будете у недоумици, боље је да се бринете о себи, научите да тренирате способност да браните своје мишљење.

То не значи да сви около нису у праву, али само ви сте у праву. Успех долази након много контроверзи и дебата, долази из често супротстављених мишљења различитих људи.

Ево неких особина и понашања оних који себе сматрају пријатном особом за комуникацију, иако њихово понашање сугерише да су једноставно превише попустљиви и да настоје да удовоље свима по сваку цену.

1. Сагласност

Стално ублажавате своје изјаве, не говорите шта мислите, јер се плашите да ваше мисли неће наћи подршку код других. Као резултат тога, слажете се са онима који изражавају супротно мишљење.

Мораћете да научите да бар понекад изнесете своје мишљење и то учините убедљиво.

2. Потреба за сталним одобравањем

Колико год да сте хваљени и подржавани, то вам неће дати самопоуздање ако то не осетите изнутра.

Морате схватити да је једини начин да нешто добијете да кажете шта желите. За почетак, себи.

3. Стални комплименти другима

One of the clearest indicators of insincerity, oddly enough, is that you are constantly complimenting others. If you start every conversation with compliments, it will soon backfire — you will be considered a manipulator. This is because your goal is actually really different — to get approval and support.

Сачувајте комплименте за оне тренутке када су искрени.

4. Изговори

Када почнете да правите изговоре, то се често сматра слабошћу.

Прихватите да се људи неће увек сложити са вама. Без спорова и конфронтација нема посла. Морате тренирати способност да слушате критику, прихватате повратне информације и не сматрате је увредом. Људи вам неће помоћи да се попнете на корпоративну лествицу само зато што вас жале.

Научите да растете након критике уместо да се смањујете и скривате.

5. Слагање са оним што интерно не одобравате

Да бисте задовољили друге, пристајете чак и када се интерно не слажете. Превише сте предусретљиви. Тако нико неће знати шта мислите и шта сте. Дакле, нећете моћи да процените као особу.

Успешни људи често не желе да се уклопе у постојеће односе и могу директно да изразе своје мишљење. А они који их окружују врло брзо се слажу са новим идејама ако су изражене самоуверено и с разлогом.

6.Рецицлинг

Остајући до касно на послу, покушавате да докажете своју вредност. Често то доводи до тога да почнете да обављате непотребне задатке.

Relax and do your part. Learn to say «no» without feeling guilty. Your “no” determines your priorities and who you are as a person.

Само тако ће људи знати где завршавате и где они почињу. Док не виде ову границу, натовариће те.

7. Тишина

Све док су ваши интереси очигледно увређени, а ви о томе ћутите, нећете бити доживљавани као вредни. Научите да изразите своје мишљење, јер је то ваше право.

8. Неизвесност

Those who seek to please everyone have such a feature — to ask permission even in situations where it is not required. You think you look polite this way. But if this is repeated too often, you will be considered a person who is not smart enough to make even a simple decision.

9. Извињења пречесто

If you start every conversation with «I’m sorry to bother you,» that says a lot about you. You don’t have to apologize for your existence. Timidly starting a conversation, you show the interlocutor that you expect disapproval from him.

Потрудите се да се ослободите ове навике.

10. Стидљивост

Нећете постићи ништа ако негујете овај квалитет у себи. Свет бизниса није суптилан или осетљив, и ако сте превише предусретљиви, морате да радите са овим својим квалитетом како вас други мање талентовани од вас на крају не би претекли.

О стручњаку: Схерри Цампбелл је психоаналитичар, др.