Садржај
Нови очеви, прави тате кокоши!
Шта данас значи бити отац?
У недавној студији под називом „Бити отац данас“, коју је УНАФ објавио у јуну 2016, скоро половина испитаних очева рекла је да се понашају „другачије“ од мајки своје деце. А такође и сопственог оца. „Кажу да су пажљивији, више разговарају, да буду ближи својој деци, емотивнији и да су више укључени у њихово школовање него што је њихов отац радио са њима“, примећује се у студији. На питање „Шта је добар отац?“ „Мушкарци евоцирају начин да буду отац тако што су „присутни, слушају, нудећи безбедно окружење у коме деца могу да се развијају”, или тако што су отац „пажљив и брижан”. ова анкета наглашава начин на који се буде отац у потпуној супротности са оним што је доминирало 70-их, прилично ауторитарно. Још једна лекција: очеви су рекли да су углавном узимали за узоре… сопствену мајку (43%)! Да, углавном од сопствене мајке би били инспирисани да образују своју децу. Још једна лекција: 56% „нових тата” верује да друштво сматра да је њихова улога „мање важна од улоге мајке”. Док је у стварности, стварност је много нијансиранија.
Очеви су свакодневно улагали
Истраживање јасно показује „снажну“ жељу очева да се укључе, чак и ако су у ствари жене које проводе дупло више времена са децом него мушкарци. Главни разлог који наводе интервјуисани очеви је време проведено на послу. Неки сведоче: „На радном месту сам више од десет сати дневно, не рачунајући пут и гужве“, или опет: „Одсутан сам у време ручка, и то из професионалних разлога један викенд од два“, сведоче -они. Још једно сведочанство, оно Матјеа, оца малог Хелиоса, старог 10 месеци. „Ја сам извршни директор у одељењу за комуникације у болници, тако да имам прилично широко радно време. Мој приоритет је да будем уз свог сина колико год могу, ујутру и увече. Од 7 до 7:30, мајка је та која се брине о Хелиосу, онда га ја преузимам и остављам у 8:30 у јаслицама. Проводим око сат времена ујутру са њим. Ово је важан тренутак. Увече долазим кући око 18 часова и чувам га и добар сат. Купам га наизменично са мајком, да подели што више ствари“, објашњава он.
Усклађивање професионалног и породичног живота
Ерик Шабан, педијатар, у својој књизи „Велика књига нових очева“ наводи 100 питања која млади очеви себи постављају. Међу њима има и оних који се тичу помирења између професионалног живота и новог живота са бебом. Млади очеви очигледно желе да пронађу прави баланс између својих професионалних ограничења и организације са својим дететом. Први савет педијатра: потребно је поставити јасне границе на послу. Укратко, нема посла код куће, смањите професионални лаптоп викендом, не консултујте ни своје професионалне мејлове, укратко, неопходан је прави рез да бисте максимално искористили своју породицу ван радног времена. Још један савет: направите листе на послу да бисте одредили приоритете за хитне случајеве, приоритете и шта може да чека. Како Ерик Шабан објашњава: „На крају, ово омогућава да се професионалним временом што боље управља како не би задирело у приватни живот. Не оклевајте да делегирате. Често заборављамо да чињеница да смо увек преоптерећени доводи до снажног притиска на оно што морамо да постигнемо сваког дана, а посебно води до тога да посао носимо кући. Бити менаџер значи знати како вјеровати другим људима у свом тиму. На вама је да распоредите оптерећење на своје колеге. Коначно, напуштамо посао у одређено време. Да, чак и ако је у почетку тешко, присиљавамо се да будемо присутни код куће за своје дете у разумно време како бисмо га искористили“, објашњава он.
Направите ближи однос са својим дететом
Хелиосов тата током времена примећује очигледну везу са сином: „Примећујем извесну везу између нас, чак и ако тренутно много тестира, тако да морамо да га натерамо да схвати да постоји симболична баријера. да се не прелази. У свом начину обраћања трудим се да будем позитиван, охрабрујем га, објашњавам му ствари, дајем комплимент. У потпуности се слажем са покретом позитивног образовања “, додаје он. Као и у слободно време, овај отац је потпуно укључен: „Наш викенд је потпуно организован око нашег сина Хелиоса. Са мамом идемо нас троје на пливачице, супер је! Затим, после дремке и ужине, идемо са њим у шетњу, или у посету породици или пријатељима. Трудимо се да открије што више различитих ствари“, објашњава он.
Већа подела дневних задатака
Анкета УНАФ-а такође открива да ови очеви учествују у свакодневним задацима, посебно данима када не раде. Генерално, задаци су и даље добро подељени: тате учествују у слободном времену или прате своју децу на активности, док се мајке брину о оброцима, одласку у кревет и лекарском надзору. Ту нема великих промена. Огромна већина њих (84%) је, међутим, изјавила да немају потешкоћа у обављању родитељских задатака. С друге стране, праћење образовања детета, одлазак у кревет и контрола сна су они који им представљају највише проблема. „Што је дужи период одсуства од куће, то је већи проценат очева који изјављују да је њихов супружник пријатнији са децом од њих“, наводи се у студији. Али за разлику од жена, оне врло ретко размишљају о томе да раде мање да би биле доступне. Истраживачи закључују да ово питање и даље остаје без одговора за многе парове: „Да ли је ово наслеђе традиционалне поделе улога, где отац игра улогу главног даваоца финансијских средстава? Или опет кривица отпора послодаваца да допусте очевима да прилагоде своје радно време, или чак понашање као реакција на неједнакости плата које остају у већини између мушкараца и жена“, пита се студија. Питање остаје отворено.
* УНАФ: Национална унија породичних удружења