У породици токсичних личности тражим пасивно-агресивне! Тешко је дефинисати јер су пуни контрадикција, пасивно агресивни људи токсични за друге. Како се понашају пасивно-агресивни људи? Шта скрива пасивна агресија? Шта учинити са пасивно-агресивним понашањем? Одговори.

Термин "пасивно-агресивни" сковао је током Другог светског рата амерички психијатар, пуковник Менингер. Приметио је да су неки војници одбијали да се повинују наређењима, али то нису показивали речима или гневом. Уместо тога, показивали су пасивно понашање како би пренели своју поруку: одуговлачење, демотивацију, неефикасност... Ови војници нису показали спремност да експлицитно кажу „не“. Ово се зове маскирана побуна. 

Први пут наведени као поремећај личности у ДСМ-у (Дијагностички и статистички приручник за менталне поремећаје), пасивно-агресивни поремећаји су уклоњени из Приручника 1994. Али остаје чињеница да ове личности могу бити извор великих проблема у вези на послу, у љубав, у породици или у пријатељству, као и сваки други поремећај личности. Заиста, суочени са пасивно-агресивним који каже „да“, а који у стварности мисли „не“, не знамо како да реагујемо. Увек одбијајући да се потчини ауторитету, али не говорећи то јасно, агресивни пасивни људи изазивају бес и неразумевање код својих саговорника. Поред овог прикривеног одбијања послушности:

• Порицање. Пасивно-агресивни људи не схватају своје понашање.
• Лажи. 
• Отпорност на промене.
• Виктимизација. 
• Осећај прогона.
• Критика других.
• Друштвена пасивност. 

Не рађамо се пасивно-агресивни, ми то постајемо. Морамо разликовати пасивно-агресивна понашања, којима сви можемо да прибегнемо у одређеним ситуацијама, од пасивно агресивних личности, које су трајне јер потискују дубље психичке проблеме. Дакле, неколико фактора може довести до пасивне агресије:

• Страх од сукоба.
• Страх од промена. Ово намеће нова правила којима ће пасивно-агресивни морати да се повинују. 
• Недостатак самопоштовања и самопоуздања што се манифестује повећаном осетљивошћу. Одакле воља да се не иде на конфронтацију да се избегне било каква критика.
• Одрастао у породици којој је недостајао ауторитет па према томе ограничава или напротив у породици у којој није било дозвољено изражавање љутње и фрустрације, због изузетно ауторитарне фигуре. 
• Парноја. Осећај да вас други увек нападају може објаснити овај систематски пасивно-агресивни одбрамбени механизам.

Најбољи начин да ступите у интеракцију са пасивним агресивцем је да пристанете на зрну соли... Што сте ауторитативнији и упорнији према њему, он мање пристаје.

На послу се трудите колико год је то могуће да не узнемирите или увредите пасивно-агресивног колегу јер ће он, за разлику од вас, тешко да га трпи и као одговор неће бити вољан да сарађује са вама. За Кристофа Андреа, психијатра и аутора књиге „Одупирем се токсичним личностима (и другим штеточинама)“, пожељније је, са пасивно-агресивним, да „увек поштујте форме, питајте га за сваку одлуку или сваки савет”. Чињеница да се осећа корисним вратиће му самопоуздање. Такође, боље него да га пустите да размишља и жали се у свом углу, боље “подстаћи га да укаже на оно што није у реду”. Пасивно-агресивним људима је потребна сигурност и обука да изразе своје потребе, љутњу и фрустрацију. Међутим, не дозволите да се суочите са његовим одбијањем да послушате. Очекујте минимално поштовање од ове особе и наведите је да је њено пасивно-агресивно понашање проблематично у односима са другима. Често пасивно-агресивни људи не схватају да јесу, све док једног дана не схвате да су њихови професионални, романтични, пријатељски или породични односи хаотични и да су можда имали неке везе са тим. пошто се у њиховим животима понављају исти деструктивни обрасци. У овом случају, помоћ специјалисте може бити размотрена и корисна да се отарасите ових претерано наметљивих понашања.