Садржај
Канцеларијски живот за бившег фрееланцера често се претвара у иритацију, усамљеност и жељу да одмах напусти нови посао. Психолог Анетта Орлова дели савете који ће вам помоћи да разумете зашто се то дешава и изградите конструктивне односе са својим шефом и колегама.
Улазак у канцеларију као фрееланцер често није лак. Специјалиста може брзо да пронађе посао, јер је високо квалификован и има јединствено искуство у својој области, али може бити тешко да се уклопи у формат односа који је прихваћен у тиму.
Клијенти често долазе на консултације са сличним проблемом. Прво се пријављују зато што желе да напусте канцеларију ради слободњака, а затим зато што се тешко враћају. Ево неколико савета који ће многима помоћи.
1. Анализирајте зашто сте се запослили као слободњак
Шта је тачно био ваш мотив да напустите канцеларију? Можда сте отишли да реализујете пројекте које је било немогуће комбиновати са главним оптерећењем, или сте, можда, донекле побегли од канцеларијске рутине и притиска менаџера. Размислите да ли вас је жеља да избегнете нелагодност подстакла да одете на слободњак.
Ако су неки фактори у канцеларији стварали напетост за вас, онда ће и сада изазвати исту нелагоду. Да бисте се прилагодили, морате поново размислити о својим начинима суочавања. Да бисте то урадили, морате ићи даље од уобичајеног сценарија понашања и научити нове тактике.
2. Формулишите позитивну намеру
Лакше савладавамо тешкоће и прилагођавамо се новим условима ако разумемо сврсисходност и смисленост наших активности. Запитајте се зашто се враћате. Пронађите неколико разлога. Оправдајте за себе све бонусе: плату, раст каријере, поверење у будућност.
Затим поставите важније питање: Зашто ово радите? На њега је теже одговорити: осим сврсисходности, оно подразумева смисленост, а значење можете одредити само ви. Можда је то емоционална удобност код куће за вашу децу, прилика да остваре свој потенцијал на већим пројектима и донесу више користи? Ово су сјајни циљеви!
3. Не препуштајте се унутрашњем отпору
Често бивши слободњаци канцеларију доживљавају као привремену меру, мислећи да ће се ускоро вратити на слободно пливање. Овакав став отежава превазилажење потешкоћа у односима са колегама и улагање у дугорочну сарадњу. Пажња такве особе биће усмерена на уочавање негативних тачака, као да потврђује претходне ставове.
У првим радним данима, једва осећајући унутрашњи отпор, радите са пажњом — научите да приметите позитивне стране. Почните тако што ћете учинити своје радно место удобним. Ово ће вам помоћи да се повежете са новим простором и осећате се боље у себи.
4. Будите део тима
По повратку у канцеларију, изузетно је тешко себе доживљавати као део целине, а не као засебну целину. Фриленсер је навикао да успех у потпуности зависи од њега, али када дође у канцеларију, без обзира колико добро обавља своје задатке, резултат ће бити исти. Међутим, такав специјалиста често примећује само свој део посла, а други то сматрају манифестацијом себичности.
Претпоставимо да сте део тима, размотрите уобичајене задатке. Преузмите иницијативу, учествујте у разговорима о будућности компаније. На састанцима, у процесу дискусије, покушајте да говорите у име тима. На пример, уместо „желим ово за свој пројекат“, реците „били бисмо заинтересовани да ово урадимо“.
Захваљујући томе, колеге ће вас доживљавати као особу која размишља о интересима тима, а не о својим. Посећујте догађаје и рођендане компаније како би се људи осећали као да сте део тима. Ово је такође неопходно како би се ваш мозак навикнуо на чињеницу да је ово подручје удобно и безбедно.
5. Заборавите прошлост
Чак и ако уживате да се сећате периода када сте зависили само од себе и ефикасно радили код куће, не би требало то да радите на радном месту. Такви наизглед беспослени разговори су увек досадни и аутоматски вас претварају у токсичног запосленог. Поред тога, ово је директан пут ка амортизацији тренутног места рада.
Уместо тога, направите листу позитивних страна нове локације. Водите дневник да свако вече бележите шта нисте могли да радите данас када сте били слободњак. Потражите потврду да сте направили прави избор. Поставите трогодишњи план канцеларије. Није неопходно да ћете у овој компанији радити три године, али ће вам такво планирање помоћи да се свесно развијате у овом послу.
Потреба да се стално буде у истом простору са великим бројем људи може бити непријатна, посебно у почетку. Штавише, можете се чак и несвесно супротставити тиму, што ће погоршати конфликт у вама и појачати негативне стереотипе о фриленсеру код других — на пример, да нисте дуго у канцеларији и да је тешко преговарати са вама .
Покушајте, када дођете на радно место, да разговарате о нечему са три или четири колеге. Поставите разјашњавајућа питања, питајте о начинима компаније, понудите да вечерате заједно. Потражите заједничке особине у себи и колегама, означите оне особине које волите код других. Људи око вас ће вам одмах постати ближи и лакше ћете комуницирати. Сваке вечери запишите у свој дневник захвалности људима који су вам на послу дали и најмању подршку, макар и погледом или речју.
7. Учите од свог супервизора
Самозапослена особа се навикне на то да је сам себи газда, па свако наређење шефа може бити досадно. Можда вам се чини да шеф критикује ваш рад и генерално налази грешке. Подсетите се да је шеф одговоран за коначни резултат, па му је важно да оптимизује рад сваког запосленог.
Друга грешка је уочавање код шефа његових недостатака. Да, можда га заобилазите у погледу неке посебне вештине, али он има туце других. А ако сте одлучили да се вратите у систем, онда би требало да погледате вештине које омогућавају шефу да управља овим системом. Покушајте да видите његове снаге, размислите шта бисте могли да научите од њега да надокнадите оно што вам недостаје.
8. Пронађите добро у свему
Након што радите на даљину, потреба да свакодневно путујете у канцеларију и проводите много времена на путу ће вас оптерећивати. Смислите занимљив начин да искористите ово време. На пример, прошетајте део пута да бисте се бринули о свом здрављу и прешли са личних на професионалне задатке или обрнуто.
Прелазак са самозапошљавања на рад у компанији није лак избор. Ако сте се одлучили за канцеларију, потражите добру велику компанију у којој можете комуницирати са занимљивим људима и примати пристојну плату. Потражите плусеве у свом новом квалитету и максимално искористите све могућности рада у канцеларији.