Циљеви:
- вежбајте убеђивање као вештину лидерства;
- развијати креативно мишљење учесника обуке, њихову способност да прошире поље проблема и сагледају разноврсност приступа решавању проблема;
- помоћи члановима групе да разумеју себе и разумеју природу својих лидерских квалитета;
- да се у преговарачком процесу практикује као начин решавања сукоба.
Величина бенда: није важно.
Ресурси: није потребно.
Време: до сат времена.
Ток игре
Тренер тражи од учесника да пажљиво слушају легенду утакмице.
— Ви сте шеф малог одељења велике политичке консултантске фирме. За сутра, рано ујутру, заказан је одлучујући састанак, на коме морате купцу — кандидату за изборну општинску функцију — представити стратегију његове изборне кампање.
Купац захтева да га упозна са свим елементима промотивних производа: скицама плаката, летцима кампање, текстовима најава, чланцима.
Услед кобног неспоразума, готов материјал је избрисан из меморије рачунара, тако да и копирајтер и графичар треба да купцу врате цео обим предлога. Тек сте сада, у 18.30, схватили шта се догодило. Радни дан је скоро готов. За обнављање изгубљеног материјала потребно је најмање сат и по до два.
Али постоје додатни проблеми: ваш текстописац је за много новца добио карту за концерт свог бенда из снова Металика. Он је прави љубитељ тешког рока, а знате да емисија почиње за сат и по.
Такође, ваш колега распоредивач данас слави своју прву годишњицу брака. Поделила је са вама своје планове да упозна мужа са посла уз изненађење — романтичну вечеру за двоје уз свеће. Па већ сада нестрпљиво гледа на сат да би отрчала кући и имала времена да заврши све припреме пре него што се муж врати са посла.
Шта да радим?!
Ваш задатак као шефа одељења је да убедите запослене да остану и припреме материјал.
Након читања задатка, позивамо три учесника да се окушају на сцени, играјући разговор између вође и његових подређених. Можете замислити неколико покушаја, у сваком од којих ће састав учесника бити другачији. Важно је да после сваког наступа тренер проверава статус питајући публику:
Верујете ли да ће задатак бити завршен до јутра?
завршетак
- Како вам је ова улога помогла да разумете тајне преговарачког процеса?
- Какав је био стил решавања сукоба?
- Које индивидуалне карактеристике преговарања је игра открила код учесника тренинга?