Садржај
😉 Поздрав свима који су залутали на овај сајт! Пријатељи, многи људи праве типичне грешке током интервјуа, можда из узбуђења. Интервју је најтежи тест за кандидата. Ова стандардна процедура је веома важна, јер од њених резултата зависи да ли ћете бити ангажовани.
Сматра се да просечно време интервјуа износи 40 минута. Истовремено, у сваком трећем случају, утисак који се о кандидату створи у првих минут и по интервјуа неће се променити до краја разговора.
Први утисак долази из компетентног говора саговорника, из онога што говори, из тога како се облачи.
Многи кандидати (тражиоци посла), посебно на почетку каријере, плаше се интервјуа. Ако се не плашите, моћи ћете самоуверено да водите дијалог и да покажете своје личне квалитете на најбољи могући начин.
Имајте на уму да је интервју вршњачки дијалог. Подносилац захтева не би требало да изгледа као молилац на интервјуу и да се стисне у страху на свако непријатно питање.
Често се дешава да кандидат само бриљантно одговара на питања из своје специјалности. Али у исто време још увек није ангажован. Зашто? Највероватније је направио неку другу грешку током интервјуа.
Грешке на интервјуу:
Одложен
Касниш на интервју? Криви себе. Често, поред вас, послодавац има још неколико потенцијалних запослених. Зато немојте да се увредите ако вас после закашњења једноставно не прихвате.
одећа
Дочекује их одећа. Ваш изглед говори много о вама. Стил облачења треба да одговара позицији коју ћете заузимати.
Најлакше је изабрати најосновнију опцију: белу блузу, црну сукњу / панталоне или тамно одело за панталоне. И без штикле или патика! Уредност је добродошла!
Лаж је лош помоћник
Најгоре је лагати о свом професионализму и искуству. Чак и ако сте примљени на пробни период, ваш недостатак искуства ће постати приметан од првих дана. Зато боље реци истину о себи.
О минулом раду
Одговори се никако не уклапају: „лош тим, тамо сам постао незанимљив и досадно, нисам се слагао са шефом“. Чак и да је то тачно, боље је дати конкретно објашњење: желим повећање плата, раст каријере.
Никада не треба говорити лоше о свом претходном послу и сећати се сукоба. Послодавац ће сматрати да проблемски радник није потребан организацији. И у овом случају, чак и најбољи рекорд неће вас спасити.
Плата
Ваш послодавац треба да започне разговор о новцу, а не ви.
Ако сте на интервјуу приморани да наведете износ одговарајуће плате, онда дајте припремљен одговор. Да бисте то урадили, пре интервјуа, покушајте да сазнате колико су запослени у овој компанији просечно плаћени. Помоћи ће вам и информације о просечној плати за вашу позицију на тржишту рада.
Ако се пријављујете за већу плату, морате оправдати своје тврдње.
Несигурност
Неизвесност ће навести послодавца да помисли да лажете или улепшавате своје заслуге.
Запамтите да је осећај мере овде поново веома важан. Ако сте умерено скромни, то ће вас окарактерисати као одговорног и извршног запосленог. А ако је скромност потпуно одсутна у вама, онда је ово велики минус.
Где је осмех?
Мање уобичајена грешка, али са истим разлогом и снажним негативним последицама, јесте то што се кандидат не смеје током интервјуа. Највероватније, кандидат се само осећа непријатно, за саговорника се чини да је досадна, суморна особа.
Погледај у очи!
Најчешћа грешка се сматра ако подносилац захтева не гледа у очи саговорника, избегава сусретне погледе, скрива очи. Ово се може погрешити као покушај да се нешто сакрије.
Подносилац захтева не зна ништа о компанији у којој тражи посао
Ово је неопростива грешка! Уколико пре интервјуа кандидат није сазнао основне податке о предузећу. Шта ради, колико људи (отприлике) ради у њему, можда историјат или особености рада компаније.
Да бисте то урадили, само погледајте веб локацију компаније, посебно одељак „о компанији“. Може потрајати само неколико минута.
Ево најчешћих грешака на интервјуима које праве особе које траже посао. Покушајте да их избегнете и истовремено покажите своје високе професионалне и личне квалитете. Дефинитивно ћете имати све шансе да добијете добру позицију.
Велике корпорације користе профилисање приликом запошљавања. Прочитајте више у чланку „Профилисање – шта је то? Остати у контакту"
Пријатељи, оставите савете, лична искуства на тему: Типичне грешке у интервјуу. Поделите ове информације са својим пријатељима на друштвеним мрежама. 🙂 Ћао – ћао!