ПСИцхологи

Већина људи ради анонимно: возач се не представља на почетку путовања, посластичар не потписује торту, име дизајнера изгледа није назначено на веб страници. Ако је резултат лош, за то зна само шеф. Зашто је то опасно и зашто је конструктивна критика неопходна у сваком послу?

Када нико не може да оцени наш рад, за нас је безбедно. Али нећемо моћи да растемо као специјалиста. У нашој компанији смо вероватно најбољи професионалци, али ван ње се испоставља да људи знају и могу много више. Излазак изван своје зоне удобности је застрашујући. И да не изађем – да заувек останеш „средњи“.

Зашто делити

Да би се створило нешто вредно труда, рад мора бити приказан. Ако стварамо сами, губимо курс. Заглавимо у процесу и не видимо резултат споља.

Оноре де Балзак описао је причу у Непознатом ремек-делу. Уметник Френхофер провео је десет година радећи на слици која је, према његовом плану, требало да заувек промени уметност. За то време Френхофер никоме није показао ремек-дело. Када је завршио посао, позвао је колеге у радионицу. Али као одговор, чуо је само постиђене критике, а онда је погледао слику очима публике и схватио да је рад безвредан.

Професионална критика је начин да се заобиђе страх

Ово се дешава иу животу. Имате идеју како да привучете нове купце у компанију. Прикупљате информације и правите детаљан план имплементације. Идите код власти у ишчекивању. Замислите да ће шеф издати бонус или понудити нову позицију. Покажете идеју менаџеру и чујете: „Ово смо већ покушали пре две године, али смо узалуд потрошили новац.“

Да се ​​то не би догодило, Остин Клеон, дизајнер и аутор књиге Кради као уметник, саветује да стално приказујете свој рад: од првих нацрта до коначног резултата. Радите то јавно и сваки дан. Што више повратних информација и критика добијете, лакше ћете остати на правом путу.

Мало ко жели да чује оштре критике, па се крију у радионици и чекају прави тренутак. Али овај тренутак никада не долази, јер рад неће бити савршен, поготово без коментара.

Волонтирање да се покаже рад је једини начин да се професионално развијете. Али ово треба да урадите пажљиво како се касније не бисте покајали и уопште не престали да стварате.

Зашто се плашимо

У реду је плашити се критике. Страх је одбрамбени механизам који нас штити од опасности, попут оклопа оклопника.

Радио сам за непрофитни часопис. Аутори нису били плаћени, али су ипак слали чланке. Допала им се уређивачка политика — без цензуре и ограничења. Зарад такве слободе радили су бесплатно. Али многи чланци нису стигли до објављивања. Не зато што су били лоши, напротив.

Аутори су користили заједничку фасциклу „За Линча“: у њу су стављали готове чланке да би остали коментарисали. Што је чланак бољи, то је више критика — сви су се трудили да помогну. Аутор је исправио неколико првих коментара, али је након још десетина одлучио да чланак није добар и бацио га. Линчева фасцикла је постала гробље најбољих чланака. Штета што аутори нису завршили посао, али нису могли да игноришу ни коментаре.

Проблем са овим системом био је у томе што су аутори дело показали свима одједном. То јест, они су ишли напред, уместо да прво траже подршку.

Прво добијте професионалну критику. Ово је начин да заобиђете страх: не плашите се да покажете свој рад уреднику и истовремено се не лишите критике. То значи да растете професионално.

Група за подршку

Окупљање групе за подршку је напреднији начин. Разлика је у томе што аутор приказује дело не једној особи, већ неколицини. Али он их сам бира, а не нужно међу професионалцима. Ову технику је измислио амерички публициста Рој Питер Кларк. Око себе је окупио тим пријатеља, колега, стручњака и ментора. Прво је показао рад њима па тек онда остатку света.

Кларкови помоћници су нежни, али чврсти у критици. Исправља недостатке и без страха објављује дело.

Не браните свој рад – постављајте питања

Група за подршку је другачија. Можда вам треба зао ментор. Или, напротив, обожаватељ који цени сваки твој рад. Главна ствар је да верујете сваком члану групе.

Студентски положај

Најкориснији критичари су арогантни. Постали су професионалци јер не толеришу лош рад. Сада се према вама односе захтевно као што су се увек односили према себи. И не покушавају да удовоље, па су непристојни. Непријатно је суочити се са таквим критичарем, али од тога се може имати користи.

Ако почнете да се браните, зли критичар ће се распламсати и кренути у напад. Или још горе, он ће одлучити да сте безнадежни и ућутати. Ако одлучите да се не мешате, нећете научити важне ствари. Испробајте другу тактику - заузмите позицију ученика. Не браните свој рад, постављајте питања. Тада ће чак и најарогантнији критичар покушати да помогне:

— Ти си осредњи: снимаш црно-беле фотографије јер не знаш да радиш са бојама!

— Саветујте шта да читате о боји на фотографији.

„Грешите, па сте остали без даха.

- Истина? Реци ми више.

Ово ће смирити критичара, а он ће покушати да помогне — испричаће све што зна. Професионалци траже људе са којима могу да поделе своја искуства. И што дуже буде поучавао, то ће верније постати ваш обожавалац. И сви боље познајете ту тему. Критичар ће пратити ваш напредак и сматрати их помало својима. На крају крајева, он те је научио.

научи да издржиш

Ако урадите нешто запажено, биће много критичара. Третирајте то као вежбу: ако издржите, постаћете јачи.

Дизајнер Мајк Монтеиро рекао је да је способност да се удари највреднија вештина коју је научио у уметничкој школи. Једном недељно ученици су излагали своје радове, а остали су долазили са најокрутнијим замеркама. Могло би се рећи било шта — ученици су се изнурили, довели до суза. Ова вежба је помогла да се изгради дебела кожа.

Изговори ће само погоршати ствари.

Ако се осећате јаким у себи, добровољно идите на линч. Пошаљите свој рад на професионални блог и нека га колеге прегледају. Понављајте вежбу док не добијете жуљ.

Позовите пријатеља који је увек уз вас и заједно прочитајте коментаре. Разговарајте о најнеправеднијим: након разговора биће лакше. Ускоро ћете приметити да се критичари понављају. Престаћете да се љутите, а онда научите да примате ударац.

Ostavite komentar