процесор

а € ‹а €‹ а € ‹а €‹ а € ‹а €‹ а € ‹

​​​​​​​​​​​ Процесни радник је особа коју води процес. Процесни радници су веома различити људи, некима се можете дивити, чешће желите да их сажалите. Главни типови:

Непромишљен процесни радник живи по принципу „Зато што“, а не „За шта“, аутоматски улази у процес и одмах заборавља на циљ. Не зна како да задржи циљ, чак и ако га је себи поставио — једноставно је расејан. Човек је организам, човек је дете.

У послу, непромишљени процесни радник ради као извођач: спреман је да копа одавде до ручка. Где копаш, зашто копаш? „Не знам. Рекли су — па ја копам… „За њега је све једноставно: како иде, тако иде.

За разлику од безумног процесног радника, зависни процесни радник зна да размишља, понекад се окреће на главу, али је глава потпуно подређена његовим осећањима. Може бити непромишљен, може бити свестан, главно је да не воли да се напреже, тражи страст или утеху у ономе што се дешава и прати процес где га то одведе. За њега је важно да процес буде жив и узбудљив и да се не напреже, да не иде против жеља тела. Његове радње и реакције контролише његово стање, односно процес промене његовог менталног и физичког стања.

Дакле, тинејџер не жели да седи на часовима („Досадно!“) И одушевљено трчи у двориште („Хајде да возимо!“), иако у ствари треба да се припреми за испите. Тридесет година касније, он седи на каучу, иако у ствари треба да се креће и посебно иде на фитнес („Ох, постао сам тежак!“)

Размишљати о исплативости, о дугорочним последицама његових поступака — не, ово није близу. Разговор о потреби да се постави циљ и да се држи плана изазива протест. Гледајући на његов неорганизован живот, схвата да му је потребно управљање временом, али то интерно одбија. Он може да оствари радни подвиг, а затим да се замара за њим недељу дана, не радећи ништа („ништа не инспирише“).

Уморан од одвијања живота, процесни радник зависник се често претвара у забушата — тип личности када процес није мотивисан („Не желим ништа!”), процес не прија („Досадно!”), А резултат је још равнодушнији („Ах на смокви?“).

Живот процесног радника, који је због животних околности принуђен да буде резултатски радник, прилично је контрадикторан. Да бисте безбрижно возили луксузни аутомобил, прво морате зарадити новац за то. Да бисте се добро провели у дискотеци, морате се на време организовати и, можда, девојка треба да оде код фризера. И то је све посао, понекад много посла, а особа која је склона само забави у души учи да буде продуктивна и, понекад, постепено се навикава на овакав начин живота.

Најталентованији и најмудрији од процесиониста уздижу се до нивоа свесног поворке. Ово је особа која за њега живи радостан процес, не замарајући се спољним циљевима. Може се одвратити од руте, али не и од главне ствари за њега — од радости живота. Чини се да се таква особа тешко може назвати процесним радником у свом чистом облику, ово је својеврсна синтеза процесног радника и радника на резултату: макар само зато што је само стање безбрижне радости витални задатак за који много времена и труда је посвећено. Путовања, медитација, посебан начин живота — све су то тешке ствари, подређене главном задатку живота: безбрижној радости.

Они који још нису савладали овај начин живота, али траже ово стање, постају трагачи за срећом. За трагаоце за срећом није битно шта и зашто да раде, главно је да ли им животни процес даје радост, пуноћу, осећај енергије и смисла. Погледајте видео из филма „Мирни ратник“.

Мотивација процесних радника

Циљ самог процеса није (довољно) мотивирајући. Разговор о сврси и исходу може мотивисати обрађиваче ако их доведе у стање приправности, а може их уплашити и успорити ако их доведе у друго стање. Када мотивишете процесне раднике, има смисла говорити истим језиком са њима. Реч „резултат“ за процесног радника није реч за њега, није блиска, он је ближи описима стања која су му привлачна: на пример, „Стање ентузијазма“, или „Да све буде живо и узбудљиво“ , или „Да стрес нестане и постане лак“.

Важно је осигурати да је процес занимљив или да се процес разбије на мале делове, где је сваки следећи циљ веома близу. Ово је важно за све, а посебно за процесор.

Како да се трансформишете из процесног радника у резултатног радника? Није очигледно да сте себи поставили такав задатак. Али ако сте изненада схватили да сте уморни од тога да будете само процесни радник и одлучили сте да научите како да постанете резултатски радник, онда можете почети са следећим корацима.