Садржај
- Да ли сте управо добили дете? Узмите залихе са својим заједничким!
- Повежите своје дете са својим здравственим осигурањем
- Здравствена заједничка, за негу коју не покрива социјално осигурање
- Обавестите своју компанију за узајамно осигурање у месецу након рођења
- Бонус при рођењу који плаћа већина заједничких
- САЗНАЈТЕ ВИШЕ
Да ли сте управо добили дете? Узмите залихе са својим заједничким!
Повежите своје дете са својим здравственим осигурањем
Од првих дана након рођења, морате извршити процедуре код здравственог осигурања како бисте своје дете повезали са Витале картицом или са картицом његовог оца. Заиста, прве посете педијатру стижу брзо. Не рачунајући трошкови болести новорођенчад: анализе крви, рецепти за витамине или лекове, итд. Образац можете попунити директно на сајту (Мој налог / одељак Моје процедуре). Наиме, до 11 дана након порођаја, здравствено осигурање вам 100% надокнађује трошкове лечења.
Здравствена заједничка, за негу коју не покрива социјално осигурање
La комплементарно здравље користиће се да се обезбеди делимична или потпуна надокнада трошкова негу која није покривена здравственим осигурањем. Чести примери са доласком бебе: прекорачење хонорара код специјалиста, сеансе остеопатије, одређене вакцине… А за каснију оптику, ортодонцију, радиологију, дијететику, психологију… Друштво за узајамно осигурање може понудити и услуге асистенције или превенције.
Обавестите своју компанију за узајамно осигурање у месецу након рођења
Да бисте избегли разочарања, обратите се свом лекару за допунску здравствену заштиту прилично брзо (у месецу након рођења или усвојења), како бисте приложите своје дете свом уговору. Свака заједничка компанија функционише другачије и понудиће вам претплату на мрежи или поштом. Међу документима који су још увек потребни за финализацију захтева: извод из матичне књиге рођених.
Остаје да се изабере најповољније обострано за децу, између ваше и вашег супружника (понекад поновна веза подразумева трошкове, понекад је бесплатна).
За упоређивање, обратите пажњу на стопа отплате за све врсте неге.
Бонус при рођењу који плаћа већина заједничких
Коначно, добре вести, знајте да већина заједничких компанија плаћа а бонус при рођењу млади родитељи: у просеку између 50 и 200 евра по детету.
Ако немате никакво додатно здравствено осигурање, трудноћа је можда право време да се одлучите. Прво се обратите свом послодавцу, који би могао да вам понуди а колективно осигурање, повољније. Коначно, имајте на уму да под одређеним условима ресурса можете имати користи од а.
САЗНАЈТЕ ВИШЕ
да знате своја права и процедуре при рођењу